部長「お前は課長だろうが！少しは自分で考えろ！」課長「申し訳ございません」

ワイ「…」

このときってなんて言うのが正解なんや？

これや

定期的な勉強会を開催し、最新の情報や技術を共有し合い、知識を深めることで、より独自のアイデアや解決策を生み出せるようになりたいです。

チーム内でのコミュニケーションを活性化させるために、定期的なミーティングを設け、互いの意見やアイデアを共有し、協力しながら問題を解決できる環境を整えます。

問題解決の際には、部下にも意見を求め、彼らが自分で考える機会を増やすことで、自立した思考力を育てることができるように努力いたします。

自分たちが直面している問題だけでなく、他部署や他企業が取り組んでいる問題解決方法にも目を向け、新たな視点やアプローチを取り入れ、柔軟な思考力を身につけることができるように努めます。

課長をはじめ、私たち全員が上記の取り組みを実践し、問題解決能力やリーダーシップを向上させていく所存です。今後とも、ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。」